Kamu personel sistemine yönelik köklü değişiklikler içeren torba yasa, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen düzenlemeyle, kamuya personel alımında yaş ve atama kriterlerinde yeni bir dönem başlıyor.
YARIŞMA SINAVLARINA GİRECEKLER İÇİN YAŞ SINIRI GELDİ
Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişikliğe göre, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ya da kanunlarla kurulmuş kamu kurum, kurul ve üst kurulları tarafından yarışma sınavıyla yapılacak memur alımlarında 35 yaş sınırı getirildi. Böylece merkezi sınavın yanı sıra yaş kriteri de kamuya girişte temel şartlardan biri olacak.
Yeni düzenleme, özellikle kariyer mesleklerde görev almak isteyen adaylar için önemli bir değişikliği beraberinde getirirken, kamu kurumlarında işe alım süreçlerinde daha net bir çerçeve oluşturulması hedefleniyor.