Toplum Yararına Program (TYP) çalışanlarının kanuni ikramiye alıp alamayacağına ilişkin yargıdaki görüş ayrılığı Yargıtay kararıyla netliğe kavuştu. Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu, farklı mahkeme kararları arasındaki çelişkinin giderilmesi amacıyla dosyayı 5235 sayılı Kanun kapsamında Yargıtay’a taşımıştı.
Başvuruyu inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi’nin görüşünü esas alarak uyuşmazlığı çözüme kavuşturdu. Kararın gerekçesinde, TYP kapsamında çalışanların hukuki statüsüne ilişkin geçmişte belirsizlikler yaşandığına dikkat çekildi.
Yargıtay, daha önce önüne gelen dosyalarda TYP çalışanlarının iş sözleşmesi kapsamında çalıştıkları gerekçesiyle “işçi” statüsünde kabul edildiklerini hatırlattı. Kararda ayrıca, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlar ile belediyeler ve bunlara bağlı teşekküllerde çalışan işçilere, İş Kanunu gereğince ilave tediye ödemesinin zorunlu olduğu vurgulandı.
Bu kapsamda, Hakkari’de kamu kurumları ve belediyelerde TYP aracılığıyla çalışan kişilerin de işçi statüsünde oldukları ve ilave tediye hakkından yararlanabilecekleri belirtildi. Yargıtay, bölge adliye mahkemeleri arasındaki görüş ayrılığını Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi’nin kararı doğrultusunda gidererek, TYP çalışanları lehine önemli bir emsal karara imza attı.
Alınan kararın, Hakkari başta olmak üzere TYP kapsamında görev yapan çok sayıda çalışanın hak arayışına yol gösterici nitelik taşıdığı ifade ediliyor.