SAĞLIK-SEN ŞANLIURFA ŞUBESİ’NDEN AİLE HEKİMLİĞİ YÖNETMELİĞİNE TEPKİ
Sağlık-Sen Şanlıurfa Şube Başkanı Abdulkadir Yabir, Resmi Gazete'de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki değişikliklere ilişkin açıklamalarda bulundu. Yabir, “Sözleşmenin yenilenmesi, sona erdirilmesi ve feshedilmesine ilişkin bürokrasiyi ve iş yükünü artıran bu düzenlemelere karşı, Sağlık-Sen olarak hukuki süreç başlatacağız” ifadelerini kullandı.
AİLE HEKİMLİĞİ SÖZLEŞME VE ÖDEME YÖNETMELİĞİ’NDEKİ DEĞİŞİKLİĞE SAĞLIK-SEN ŞANLIURFA ŞUBESİ’NDEN TEPKİ
Sağlık-Sen Şanlıurfa Şube Başkanı Abdulkadir Yabir, Sağlık Bakanlığı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki değişikliklerle ilgili yazılı açıklama yaptı.
Başkan Yabir, yönetmelikteki bazı maddelerin çalışanların iş yükünü artırarak mağduriyetlere yol açabileceğini vurgulayarak, bu düzenlemelere karşı hukuki sürecin başlatılacağını belirtti.
YABİR: HAK MÜCADELEMİZDEN VAZGEÇMEYECEĞİZ
Yabir açıklamasında, “Sağlık-Sen olarak yeni Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ne itiraz ediyoruz. 1 Kasım 2024’te yürürlüğe girecek olan yönetmelikte kayıtlı kişilere yapılacak ödemeler, hedef nüfusun düşürülmesi, lohusa takibi, kronik hasta taramaları, akılcı ilaç uygulamaları ve memnuniyet oranı gibi birçok değişiklik yer alıyor. Ayrıca, geçici aile sağlığı çalışanlarına ödeme yapılması, entegre hizmet alanlarında nöbet düzenlemeleri ve sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyine göre ücretlerde farklılıklar getirildi,” ifadelerine yer verdi.
Yabir, yönetmeliğin sahanın beklentilerini karşılamaktan uzak ve bilimsel temelden yoksun olduğunu belirtti. “Sözleşmenin yenilenmesi, sona ermesi ve feshedilmesi gibi bürokrasiyi ve iş yükünü artıran maddeler nedeniyle, Sağlık-Sen olarak hukuki süreç başlatacağız. Çalışanların motivasyonunu azaltacak, gelir kaybına yol açacak bu düzenlemelerin acilen gözden geçirilmesini istiyoruz. Hak mücadelemize kararlılıkla devam edeceğiz,” dedi.
