Türkiye’de güvenlik güçlerinin çalışma koşulları ve mali haklarına yönelik tartışmalar sürerken, polis maaş sisteminde önemli bir değişiklik gündeme geldi. Yeni düzenlemeyle birlikte sabit fazla mesai uygulaması kaldırılarak yerine saatlik ücret modeline geçilmesi planlanıyor.
Hazırlanan sisteme göre polislerin maaşları yalnızca sabit gelir üzerinden değil, yaptıkları fazla mesai süresine bağlı olarak belirlenecek. Haftalık 40 saat ve aylık 160 saatlik çalışma süresi esas alınacak, bu sürenin üzerindeki çalışmalar için ek ücret ödenecek. Fazla mesai ödemeleri ise en fazla 17 bin TL ile sınırlandırılacak.
Yeni model, yoğun çalışan birimlerde görev yapan personelin gelirini artırabilecek bir yapı sunarken, daha az mesai yapan polislerin ek gelirlerinde düşüş yaşanabileceği değerlendiriliyor. Düzenleme ile “eşit işe eşit ücret” eleştirilerinin azaltılması hedefleniyor.
Unvanlara göre belirlenen maaş aralıklarına bakıldığında; polis memurlarının net görev aylıkları yaklaşık 81 bin TL seviyesinden başlarken, fazla mesai ile birlikte toplam gelir 100 bin TL’nin üzerine çıkabiliyor. Yeni başlayan polislerde maaşlar 77 bin TL bandında seyrederken, komiser, başkomiser ve emniyet müdürü gibi üst rütbelerde bu rakamların daha yüksek seviyelere ulaştığı görülüyor.
Özel birimlerde görev yapan trafik ve yunus polislerinin maaşları da mesai dahil edildiğinde 100 bin TL’nin üzerine çıkabiliyor. Yeni sistemin yürürlüğe girmesiyle birlikte polislerin gelir yapısının daha performans ve çalışma süresine bağlı hale gelmesi bekleniyor.
