AİLE HEKİMLİĞİ SİSTEMİNDE YENİ DÖNEM: SÖZLEŞME VE DEVAMSIZLIK KURALLARI DEĞİŞİYOR

Sağlık Bakanlığı, aile hekimliği sistemine yönelik kapsamlı değişiklikler içeren yeni bir kanun teklifi taslağı üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Hayata geçirilmesi planlanan düzenleme ile hem sözleşme süreçlerinde hem de çalışma disiplinine ilişkin uygulamalarda önemli değişiklikler yapılması hedefleniyor.

Türkiye genelinde yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ile 56 bin sözleşmeli aile hekimi ve aile sağlığı merkezi çalışanını kapsayan sistemde, idari işleyişin hızlandırılması ve uzun süredir tartışılan hukuki belirsizliklerin ortadan kaldırılması amaçlanıyor.

Hazırlanan taslak kapsamında, mevcutta merkezi düzeyde yürütülen sözleşme süreçlerinin yerel yönetimlere devredilmesi planlanıyor. Buna göre sözleşme imzalama yetkisi valilikler ve il sağlık müdürlüklerine bırakılacak.

Öte yandan yeni düzenleme ile devamsızlık konusunda da net kurallar getiriliyor. Mevcut sistemde açık bir sınır bulunmazken, yeni tasarıda mazeretsiz devamsızlık sürelerinin yasal çerçeveye alınması öngörülüyor. Buna göre görev başında bulunmama süresinin 8 haftayı aşması halinde sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi planlanıyor.

Düzenlemenin yasalaşması halinde aile hekimliği sisteminde daha hızlı işleyen ve kuralları netleşmiş bir yapının oluşturulması bekleniyor.